Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial
Relatório de Igualdade Salarial das Empresas do grupo Tenneco

Com o intuito de cumprir o previsto no artigo 5º da lei 14.611/2023 e regras do Decreto federal 11.795/23 e Portaria MTE 3.714/23, as empresas do Grupo Tenneco no Brasil publicam seus Relatórios de Transparência Salarial.

Os dados colhidos e publicados no relatório são do ano de 2022 e, assim, não refletem a realidade atual, nem refletem a estrutura de cargos e salários da Tenneco que respeita e está comprometida com os princípios de igualdade de gênero, diversidade e inclusão.

Algumas divergências encontradas no relatório derivam especialmente da sua formatação, que é baseada no CBO (Código Brasileiro de Ocupações) em seu código de grandes grupos, ou seja, não leva em consideração o diferente nível de cargos e a progressão de carreira.

Ainda, algumas unidades da Tenneco não conseguiram acesso ao seu relatório e/ou não o receberam completo. Aqueles disponíveis, ainda que eventualmente não tragam as informações acuradas, estão disponíveis nos links abaixo. Os demais, serão publicados tão logo sejam liberados pelo MTE.

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - Araras - 1° semestre 2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - Cotia - 1° semestre 2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - Santo André - 1° semestre 2024

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial - Três Corações - 1° semestre 2024